Razendsnelle technologische ontwikkelingen, globalisering en onbegrensde toegang tot alles wat je maar wil. Deze ontwikkelingen hebben nu en in de toekomst een enorme impact op de manier waarop we werken en leven.
Wij maken mensen toekomstbestendig door middel van onze re-integratie - en verzuimpreventie programma's.
Ieder mens is uniek en daarom is een analyse van je persoonlijke constitutie het vertrekpunt: wat drijft jou en wat zijn je onzichtbare triggers en valkuilen. Je score op 4 levenspijlers worden inzichtelijk gemaakt, en onder onze (online of offline) begeleiding door ervaren specialisten ga je werken aan jouw toekomstbestendige 2.0 versie. Zichtbaar en meetbaar.
Wij werken met jou aan de volgende 4 pijlers:
Om verschillende redenen kunnen mensen vanuit een werkomgeving terecht komen in arbeidsverzuim.
Via ons re-integratie 2.0 programma's (Werkfit, Naar werk en Spoor 2) helpen wij jou op een moderne, bewezen en duurzame manier werken aan herstel. Bij deze ontwikkeling coachen en begeleiden wij vanuit een betrokken en mensgerichte houding.
Op weg naar een sterke, positieve, energieke en toekomstbestendige versie van jezelf.
Jouw 2.0 versie!
Als organisatie streef je ernaar om verzuim zo goed mogelijk in de hand te houden. Daarnaast is van belang om zuinig te zijn op talent.
Ons verzuimpreventie 2.0 programma zorgt voor gegarandeerde reductie van kort verzuim, preventie van langdurig verzuim en verhoging van productiviteit.
Heb je een vraag of opmerking over onze diensten? Wil je een of meer van onze programma's volgen? Laat een bericht achter en we nemen binnen één werkdag contact met je op.
Kom in contact
