Voelen medewerkers
zich niet
gehoord?

Worden
verkoop-
doelstellingen
Niet gehaald?

Praat je team
meer over elkaar
dan met elkaar?

Ben jij ook
op zoek naar
je teamgeluk?

Groei bewust, leef intens.

Razendsnelle technologische ontwikkelingen, globalisering en onbegrensde toegang tot alles wat je maar wil. Deze ontwikkelingen hebben nu en in de toekomst een enorme impact op de manier waarop we werken en leven.

Wil jij ook in de toekomst alles uit je leven kunnen blijven halen, zorg dan nu voor een juiste balans tussen zinvol werken, leven, genieten en jezelf ontwikkelen als mens.

Om (bijvoorbeeld) te voorkomen dat je met 180 km/ uur richting een burn-out gaat; zonder dat je het zelf in de gaten hebt!

De cijfers liegen er niet om.

Mocht je het nog niet weten, dan sommen we hier even wat cijfers op over de impact van de huidige leefstijl van onder meer millennials:

- 42% voelt zich verplicht om tijdens vrije tijd in te checken op het werk;
- 33% geeft aan dat het managen van werk, familie, relaties en persoonlijke ontwikkelen de laatst 5 jaar steeds lastiger wordt, en
- 40% ervaart burn-out gerelateerde klachten.

Reden genoeg om deze cijfers serieus te nemen!

Want ook jij kunt jezelf blijven ontwikkelen als mens, echte verbindende relaties onderhouden en meer dan genoeg energie hebben om zakelijk een mooie carrière op te bouwen.
In plaats van dat je van dit allemaal (onbewust) steeds verder weg drijft.

4 pijlers om je werk en leven duurzaam te managen

In het Quality of Life programma werk je heel bewust , stap voor stap , en met een meetbaar resultaat aan de volgende 4 levenspijlers:

  • Zinvol en waardevol werk;
  • Verbindende relaties;
  • Je vitaliteit;
  • Persoonlijk leiderschap.

Ieder mens is uniek en daarom is een analyse van je persoonlijke constitutie (of: non-verbale strategie) het vertrekpunt. Wat drijft jou en wat zijn je onzichtbare triggers en valkuilen.
Je score op de 4 Quality of Life pijlers worden inzichtelijk gemaakt, en onder onze (online of offline) begeleiding door ervaren specialisten ga je werken aan jouw toekomstbestendige 2.0 versie. Zichtbaar en meetbaar

Hoe werkt het

Je kunt kiezen uit een online- en een offline programma van 4 stappen:

  1. Non verbale persoonlijkheid-scan en nulmeting op 4 pijlers
  2. Inventarisatie en uitwerking programma's en platform
  3. Uitvoering, tussentijdse metingen en begeleiding
  4. Eindmeting en plan voor borging

"Wij ontwikkelen jullie softskills zo goed, dat je geen externe coaching of training meer nodig hebt"

Insourcen van softskill expertise

Wij brengen de skills van jouw organisatie of jou als manager en/of professional naar een blijvend hoog niveau.

Lees meer

Online Platform

Als expert ga je met jouw kennis ons online platform inzetten om jezelf en andere afdelingen, teams en collega’s blijvend te ontwikkelen.

Lees meer

Meetbaar resultaat en support

Bewezen analyses & scans maken het huidige en gewenste softskills niveau inzichtelijk en de ontwikkeling zichtbaar. Onze support heb je 24/7 achter de hand.

Lees meer

Wat levert het Quality of Life programma je op:

  • Fysieke, mentale en emotionele energie
  • Verbindende relaties
  • Betekenisvol werken
  • Concrete en praktische tools, routines en inzichten om een bore-out of burn-out voor te blijven
  • Grondige zelfkennis
  • Persoonlijk leiderschaps- en communicatie vaardigheden.

Wat kunnen wij voor je doen?

Heb je een vraag of opmerking over onze diensten? Wil je een of meer van onze programma's volgen? Of wil je weten hoe wij jou kunnen helpen en vrijblijvend kennismaken met ons? Laat een bericht achter en we nemen binnen één werkdag contact met je op!

Kom in contact

"Ik wil wel gratis inzichten ontvangen over hoe ik mijn Quality of Life kan verbeteren."

Laat je naam en e-mail achter en ontvang regelmatig waardevolle en praktisch toepasbare kennis over de 4 Quality of Life pijlers.

Bedankt voor je aanmelding!
Oops! Iets ging er mis...